Karakteristik Gen Z juga kerap dinilai berbeda dibandingkan milenial. Mereka lebih terampil menggunakan teknologi, lebih terbuka terhadap isu global, serta lebih peduli pada persoalan sosial seperti perubahan iklim dan kesehatan mental.
Baca Juga: Immanuel Ebenezer Minta Maaf pada Prabowo Soal Jadi Tersangka KPK Kasus Pemerasan Sertifikasi K3
Di sisi lain, pandangan Gen Z terhadap pekerjaan dan keuangan juga cenderung berbeda. Mereka lebih mencari fleksibilitas, keseimbangan hidup, dan kesempatan yang sesuai dengan nilai-nilai pribadi.
Sementara milenial masih mengedepankan stabilitas kerja dan karier jangka panjang, Gen Z lebih berorientasi pada pengalaman, kreativitas, serta peluang usaha mandiri.
Baca Juga: Mengintip Fenomena Passion Economy, Cara Konten Kreator Salurkan Hobi hingga Menjadi Ladang Cuan
Berikut adalah penggolongan generasi berdasarkan rentang usia kelahirannya:
- Baby Boomers: Lahir antara tahun 1946-1964.
- Generasi X (Gen Y): Lahir antara tahun 1965-1980.
- Generasi Y (Milenial): Lahir antara tahun 1981-1996.
- Generasi Z (Gen Z): Lahir antara tahun 1997-2012.
- Generasi Alpha: Lahir setelah tahun 2012/2013.
Baca Juga: Mengintip Biaya Operasional Bupati di Daerah, PAD Rendah Bisa Kantongi Uang Capai 3 Persen
Perbedaan ini membuat beberapa generasi tersebut kerap dibandingkan dalam konteks dunia kerja, gaya hidup, hingga pola konsumsi digital.
Meski berbeda, baik milenial maupun Gen Z sama-sama memiliki peran penting dalam membentuk tren sosial, politik, dan ekonomi di era digital saat ini. ***
Artikel Terkait
SLB Negeri Branjangan Pastikan Pengambilan Ijazah Gratis dan Tanpa Pungutan
11 Kali Wabup Djoko Susanto Absen Paripurna: Saya Tidak Menerima Undangan
Saat Jabatan Tak Lagi Jadi Jaminan, Indrawan Nugroho Ingatkan Job Aman Bukan Berarti Karier Mapan